Produtos e Serviços

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Plano UNIMED POA X SINDIÓPTICA RS

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SINDIÓPTICA/RS E UNIMED REFAZEM CONVENIO E OFERECEM GRANDES VANTAGENS AOS ASSOCIADOS.
 
O que era bom ficou ainda melhor. O sindicato firmou novo contrato com a UNIMED POA para oferecer aos seus associados pelo menor preço, um plano de saúde com a qualidade que somente a Unimed (UNIMAX) pode proporcionar. O plano Unimax atende as novas regras da ANS Lei n° 9656/98, proporcionando ampla cobertura garantindo maior tranqüilidade. Confira a tabela e constate que o plano Unimed/Sindióptica/RS é realmente ajustado as suas necessidades lhe garantindo uma ampla cobertura em rede nacional.
 
 
PROPOSTA PLANO DE SAÚDE SINDIÓPTICA/RS – UNIMED PORTO ALEGRE
 
1. PRODUTO:
 
1.1 PLANO UNIMAX   EMPRESARIAL COLETIVO POR ADESÃO:
 
Características:
 
Apresenta abrangência Nacional, com atendimentos e ampla utilização na rede Unimed, contando com Rede Hospitalar credenciada além de Hospitais próprios em todo o Brasil. Os atendimentos são realizados em consultório com livre escolha do médico cooperado. Oferece opção para todas as modalidades de haver ou não coparticipação em consultas eletivas, além de consultas de urgências e emergências.
 
Modalidades:
 
 Global (Ambulatorial e Hospitalar semiprivativo)
·         Plano Regulamentado pela ANS conforme lei nº 9656/98;
·         Cobre atendimentos Ambulatoriais e Hospitalares na rede credenciada nacional;
·         Inclui Benefício Família, proporcionando cobertura aos familiares sem custo por 5 anos, no caso de falecimento do titular;
·         Inclui Transporte Aeromédico para urgências e emergências em nível nacional;
·         Acomodação Semiprivativa nas coberturas hospitalares;
 
Ambulatorial:
·         Plano Regulamentado conforme lei nº 9656/98;
·         Cobre atendimentos em nível Ambulatorial na rede credenciada;
 

COBERTURAS
Permanente
   Hosp.
 Ambul.
Fisiatria
40%
X
X
Acupuntura
40%
X
X
Consultas Psiquiátricas/Atendimentos Psicoterápicos
66%
X
X
Terapia Ocupacional/ Fonoaudiologia e Nutricionista
66%
X
X

 
COBERTURAS
CARÊNCIAS
 Hosp.
 Ambul.
Urgências e Emergências
24 horas
X
X
Consultas, Exames e Procedimentos Simples
30 dias
X
X
Exames e Procedimentos Complementares
60 dias
X
X
Consulta/Sessão Psicoterapia, Fisioterapia, Nutricionista, Fonoaudiologia, Foniatria e Terapia Ocupacional
60 dias
X
X
Internações Hospitalares e Cirurgias
120 dias
X
NÃO
Radioterapia/ Quimioterapia/ Braquiterapia
180 dias
X
OBS.
Diálises/Hemodiálises
180 dias
X
NÃO
Transplantes de rins e córneas
180 dias
X
NÃO
Próteses e Órteses
180 dias
X
NÃO
Cirurgias Cardíacas, Vasculares, Hemodinâmica, Tratamento Clínico-Cirúrgico para Obesidade Mórbida e Neurocirurgia
180 dias
X
NÃO
Hemodinâmica
180 dias
X
NÃO
Eventos Obstétricos
10 meses
X
NÃO
 
OBS.: O plano ambulatorial não possui coberturas para procedimentos realizados em âmbito hospitalar.
VALORES DOS PLANOS / FAIXA ETÁRIA:
 
Unimax Empresarial p/ Adesão HOSPITALAR Semiprivativo SEM Coparticipação nas consultas
 
Termo 36802
 

Faixa Etária
Valor
00 a 18
181,78
19 a 23
245,59
24 a 28
293,94
29 a 33
335,53
34 a 38
349,04
39 a 43
355,50
44 a 48
426,84
49 a 53
469,24
54 a 58
634,23
59 ou mais
972,46

 
Unimax Empresarial p/ Adesão HOSPITALAR Semiprivativo COM Coparticipação nasconsultas (R$ 40,75)
 
Termo 36590
 

Faixa Etária
Valor
00 a 18
158,47
19 a 23
215,85
24 a 28
258,37
29 a 33
294,93
34 a 38
306,79
39 a 43
312,11
44 a 48
388,26
49 a 53
430,84
54 a 58
572,19
59 ou mais
877,45

 
 
Unimax Empresarial p/ Adesão AMBULATÓRIAL COM Coparticipação nas consultas (R$ 40,75)
Termo 36591
 

Faixa Etária
Valor
00 a 18
99,27
19 a 23
135,24
24 a 28
161,88
29 a 33
184,76
34 a 38
192,19
39 a 43
195,76
44 a 48
243,25
49 a 53
277,02
54 a 58
374,78
59 ou mais
579,97

 
3. CONDIÇÕES COMERCIAIS:
 

- Os percentuais das coparticipações nos produtos, estão diretamente relacionados ao valor de consulta  médica, podendo sofrer variações conforme acordo coletivo da cooperativa.                    

- Taxa de inscrição Empresarial p/ pessoa R$ 35,00 (trinta e cinco reais) SOMENTE NO PRIMEIRO MÊS.

- Proposta válida 31/Mar/2018.

4. DOCUMENTOS NECESSÁRIOS (enviar até o dia 10 do mês subseqüente ao ingresso) :
 
  • CNPJ da empresa;
  • Cópia Doc. de identidade/Certidão de Nascimento (menores);
  • Cópia do CPF;
  • Comprovante de endereço residencial;
  • Preenchimento de Declaração de Saúde.
  •  
  • Certos de formarmos uma grande parceria aguardamos seu retorno e colocamo-nos à disposição para os esclarecimentos que se fizerem necessários.
 
Atenciosamente,
 
 
SINDIÓPTICA/RS
(51) 3228-9900
(51) 3225-1297

 

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